多选题:日本型管理体制的企业集团经理会的职责包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
日本型管理体制的企业集团经理会的职责包括(  )。 A.决定集团的对外活动
A.激励推广理论常运用于管理技能培训项目
B.决定成员公司领导层的人事问题
B.认知转化理论要求工作环境可预测且稳定
C.在集团成员公司之间进行调整组合
C.认知转化理论适用于各种类型的培训内容
D.决定集团成员公司组成共同投资公司
D.同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同
E.决定成员公司的发展战略、投资计划和生产计划
E.同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培训
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经股东大会批准,甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予10

经股东大会批准,甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权,行权条件为每年净利

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对于发行公司来讲,可及时筹足资本,免于承担发行风险等的股票销售方式是(  )。 A.自销 B.承销 C.包销 D.代销

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关于劳工问题,下列说法错误的是(  )。A.劳工问题是群体性、社会性现象 B.不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题 C.劳工问题处理不当,会以突发事件的形式表现

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金融资产与实物资产相比,不具备(  )的特点。

金融资产与实物资产相比,不具备(  )的特点。 A.人为的收益性 B.人为的可分性 C.人为的期限性 D.名义价值不变性

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某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本就属于

某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资,当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励,这种人工成本就属于(  )。 A.半变动成本 B.步增成本

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