(  )属于对工资方案管理状况的评价。

(  )属于对工资方案管理状况的评价。A.是否听取了员工的意见 B.是否采用了能力工资 C.是否每年进行一次薪酬调查 D.是否定期修改了工资方案 E.工资水平是

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(  )可用于反映某一特定群体的变动情况。

(  )可用于反映某一特定群体的变动情况。A.员工辞退率 B.主动辞职率 C.员工流失率 D.员工留存率 E.被动离职率

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国际劳工公约的同酬公约规定禁止(  ) 歧视的原则。

国际劳工公约的同酬公约规定禁止(  ) 歧视的原则。A.年龄 B.性别 C.种族 D.地域

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在实施智力激励法时,要注意(  )。

在实施智力激励法时,要注意(  )。A.自由畅想 B.延时批评 C.以量求质 D.综合改善 E.限时限人

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对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括(  )。

对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括(  )。A.机构的执行能力 B.决策的效率和效果 C.决策机构的反应速度 D.和其他机构的配合情况 E.公

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