绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有(  )。

绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有(  )。A.后继效应 B.统计误差 C.个人偏见 D.优先效应 E.晕轮误差

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以下属于人力资源需求预测的定量方法的是(  )。

以下属于人力资源需求预测的定量方法的是(  )。A.经验预测法 B.描述法 C.转换比率法 D.德尔菲法工资浮动幅度

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以下关于有担保流动资金贷款申请人条件的说法,错误的是(  )。无不良资信记录和行为记录有合法有效的身份证明年满18周岁,

以下关于有担保流动资金贷款申请人条件的说法,错误的是(  )。无不良资信记录和行为记录有合法有效的身份证明年满18周岁,男性不超过65周岁,女性不超过60

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员工的(  )与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。

员工的(  )与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动工资 B.固定工资 C.基本工资 D.岗位工资

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如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可以用(  )

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可以用(  )。A.数据排列法 B.离散分析 C.频率

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