提出双因素理论的学者是( )。

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自2010年起,张某在甲商贸公司工作2017年3月,甲商贸公司分立为甲贸易公司,乙贸易公司和丙贸易公司分立协议,明确由甲贸易公司承受分立前甲商贸公司的所有劳务权

自2010年起,张某在甲商贸公司工作2017年3月,甲商贸公司分立为甲贸易公司,乙贸易公司和丙贸易公司分立协议,明确由甲贸易公司承受分立前甲商贸公司的所有劳务权利义务,并明确张某继续在甲贸易公司工作,

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某公司招聘面试最初的效果不理想,几个面试官对同一求职者的打分差异大,录用人员中面试得分很高的人,入职后实际工作绩效不尽如人意。针对这种情况,公司人力资源部对面试

某公司招聘面试最初的效果不理想,几个面试官对同一求职者的打分差异大,录用人员中面试得分很高的人,入职后实际工作绩效不尽如人意。针对这种情况,公司人力资源部对面试官进行了集中培训。讲授面试技巧,帮助了解

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在其他条件不变的情况下,会导致劳动力需求量上升的是( ) 。

在其他条件不变的情况下,会导致劳动力需求量上升的是( ) 。

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按照组织激励的公平理论,感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有()。

按照组织激励的公平理论,感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有()。

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