题目内容：
按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有（）。
A.改变自己的投入
B.增加自己的产出
C.改变参照对象
D.改变对产出的知觉
E.辞职
参考答案：
答案解析：
选择题：按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有（）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于股票期权的说法，正确的是（）。
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稳定战略的企业的薪酬结构（）。
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