选择题：（2020年真题）在高等教育投资收益估计中可能存在选择性偏差的原因有（）。

题目内容：

（2020年真题）在高等教育投资收益估计中可能存在选择性偏差的原因有（）。

A.在上大学的收益中还包括无法被计算的心理收益

B.大学毕业生即使不上大学，也能比高中毕业就工作的人获得更多的工资性报酬

C.高中毕业就工作的人即使上大学，其工资性报酬可能也比实际的大学毕业生更低

D.大学毕业生如果不上大学，其工资性报酬可能会比高中毕业就工作的人更低

E.高中毕业就工作的人如果了大学，也能获得与大学毕业生相同的工资性报酬

参考答案：

答案解析：

（2020年真题）在其他条件一定的情况下，必然会导致劳动力需求量下降的是（）。

分类：中级经济师题型：选择题

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（2010年真题）在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。

分类：中级经济师题型：选择题

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