题目内容：
企业在绩效考评中能够提供真实依据的手段是采用“评价中心技术”，请问：评价中心技术采用的六种方法是什么？ 参考答案：
答案解析：
简答题：企业在绩效考评中能够提供真实依据的手段是采用“评价中心技术”，请问：评价中心技术采用的六种方法是什么？
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
全面任务分析模型可分为（ ）。
全面任务分析模型可分为（ ）。
甜酒酿，将糯米蒸熟，加上酒曲，保温一段时间后慢慢发酵而渗出少量米酒，可连酒与饭一起食用，50克/杯
甜酒酿，将糯米蒸熟，加上酒曲，保温一段时间后慢慢发酵而渗出少量米酒，可连酒与饭一起食用，50克/杯
培训需求在对信息分析时可采用（ ）方法。
培训需求在对信息分析时可采用（ ）方法。
不属于事件处理法基本程序的是（ ）。
不属于事件处理法基本程序的是（ ）。
法律溯及力是指法律颁布后（ ）是否适用。如果适用，就是具有溯及力；如果不适用，就是无溯及力。
法律溯及力是指法律颁布后（ ）是否适用。如果适用，就是具有溯及力；如果不适用，就是无溯及力。