选择题:双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素A、正确B、错误 题目分类:安徽大学-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 双因素理论认为,保健因素是只能消除不满意但不能起激励作用的因素A、正确B、错误 参考答案:
唯物辩证法和形而上学斗争的焦点在于是否承认( ) A、事物是客观存在的B、事物是普遍联系的 C、事物 唯物辩证法和形而上学斗争的焦点在于是否承认( ) A、事物是客观存在的B、事物是普遍联系的 C、事物是变化发展的D、矛盾是事物发展的动力 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
绘制工程图应使用制图标准中规定的幅面尺寸,其中A4幅面的尺寸不正确的是:得分:5分A.594ξ841 绘制工程图应使用制图标准中规定的幅面尺寸,其中A4幅面的尺寸不正确的是:得分:5分A.594ξ841B.210ξ297C.420ξ594D.297ξ420 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
9.个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区捐赠 9.个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区捐赠,捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额20%的部分,可以 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
—Your English is quite good. — (本题3.0分) A、 No, my —Your English is quite good. — (本题3.0分) A、 No, my English is still poor. B、 I 分类:安徽大学-人力资源管理 题型:选择题 查看答案