题目内容：
在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确地回答的基本问题中不包含（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确地回答的基本问题中不包含（ ）。
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含（ ）。
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绩效面谈时，考评者应关注的技巧有（ ）。
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根据指标的类别不同，可以把考评方式分为（ ）。
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绩效管理运作体系设计主要包括（ ）。
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绩效棱柱包含相互关联的几个方面，即（ ）。
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