题目内容：
企业绩效管理每个阶段的工作内容和实施要点有哪些?P221～231 参考答案：
答案解析：
简答题：企业绩效管理每个阶段的工作内容和实施要点有哪些?P221～231
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
简答培训课程设计的要素。P176
简答培训课程设计的要素。P176
培训有效性的要求包括哪几方面：P164～167
培训有效性的要求包括哪几方面：P164～167
简答泰勒模式的评价步骤。P154
简答泰勒模式的评价步骤。P154
DD公司准备对公司全体员工进行培训，请协助人力资源部培训经理制订一份培训课程描述表。
DD公司准备对公司全体员工进行培训，请协助人力资源部培训经理制订一份培训课程描述表。
解释性技术的正确做法是（ ）。
解释性技术的正确做法是（ ）。A．准确地把握情况 B．不分对象 C．不分时间和场合 D．坚持说明原因