题目内容：
在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位，这种人才使用战略称为( ）A.岗位轮换使用战略
B.台阶提升使用战略
C.权力委让使用战略
D.破格提拔使用战略
参考答案：
选择题：在正常情况下对骨干人才逐级提拔到领导岗位，这种人才使用战略称为( ）A.岗位轮换使用战略B.台阶提升
- 题目分类：河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询
- 题目类型：选择题
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A.岗位轮换使用战略
B.台阶提升使用战略
C.权力委让使用战略
D.破格提拔使用战略
A.岗位轮换使用战略
B.台阶提升使用战略
C.权力委让使用战略
D.破格提拔使用战略
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