多选题：个别指导法的缺点主要在于（　　）。

题目内容：

个别指导法的缺点主要在于（　　）。 A．指导者可能有意保留自己的经验
B．指导者不良的工作习惯会影响新员工
C．指导者的水平对学习效果有较大影响
D．不利于新员工融入团队，与同事合作
E．不利于新员工在工作岗位上的创新

参考答案：

答案解析：

个别指导法的优点包括（　　）。

个别指导法的优点包括（　　）。 A．有利于新员工尽快融入团队 B．可以避免新员工的盲目摸索 C．有利于企业传统优良作风的传递 D．有利于新员工的工作创新 E．

分类：三级专业技能题型：多选题

头脑风暴法（　　）。 A．强调培训中学员的参与性 B．可规定多个主题，帮助参与者进行创新性的训练 C．关键在于排除思维障碍，消除心理压力，让参与者各抒己见 D

分类：三级专业技能题型：多选题

进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（　　）。 A．培训性质 B．行政服务 C．交通状况 D．座位安排 E．场地费用

分类：三级专业技能题型：多选题

学习型组织的培训战略的制定应遵循（　　）原则。 A．系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习 B．鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进 C

分类：三级专业技能题型：多选题

培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的（　　）。 A．培训实施计划 B．培训制度说明 C．培训项目评估报告 D．培训经费预算报告

分类：三级专业技能题型：多选题