题目内容：
薪酬调查主要是为了解决（ ）问题。
A．外部竞争性 B．内部竞争性
C．外部公平性
D．内部公平性
参考答案：
答案解析：
单选题：薪酬调查主要是为了解决（ ）问题。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．内部竞争性
C．外部公平性
D．内部公平性
B．内部竞争性
C．外部公平性
D．内部公平性
通常情况下，海洋运输相对于铁路运输而言，存在（ ）的缺点。
通常情况下，海洋运输相对于铁路运输而言，存在（ ）的缺点。A．运输量小 B．运费高 C．通过能力小 D．速度慢
某外贸公司将货物交福建省某轮船公司运往美国，这种运输是（ ）。
某外贸公司将货物交福建省某轮船公司运往美国，这种运输是（ ）。A．国际货物运输 B．省际货物运输 C．内海货物运输 D．公海货物运输
在人员甄选的实施过程中，比较复杂和关键性的步骤是（ ）。
在人员甄选的实施过程中，比较复杂和关键性的步骤是（ ）。A．检查所填资料 B．测试与面试 C．身体体检 D．筛选申请材料
当出现以下（ ）情形时，需要进行工作分析。
当出现以下（ ）情形时，需要进行工作分析。A．新企业成立时 B．新的职位产生时 C．新的人员开始培训前 D．新的工作岗位要求出台后 E．新技术、新方法、新工艺
聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其优点是（ ）。
聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其优点是（ ）。A．企业不需要花费时间与其进行沟通 B．对企业更加了解 C．在工作中更有说服力、更公正 D．节省成本