选择题:在五级经理人体系中,乐于奉献的团队成员的标准是 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作() 题目分类:西安交通大学--职业生涯管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在五级经理人体系中,乐于奉献的团队成员的标准是 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作() ?? A.正确 B.错误 参考答案:
根据奥德弗的ERG理论,员工的相互关系需要主要包括"C、安全需要 D、人际关系和谐的需要E、相互尊重 根据奥德弗的ERG理论,员工的相互关系需要主要包括"C、安全需要 D、人际关系和谐的需要E、相互尊重的需要" 分类:西安交通大学--职业生涯管理 题型:选择题 查看答案
指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。这被称为易变性 指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。这被称为易变性职业生涯?( )?A.正确 B.错误 分类:西安交通大学--职业生涯管理 题型:选择题 查看答案