选择题:根据奥德弗的ERG理论,员工的相互关系需要主要包括"C、安全需要 D、人际关系和谐的需要E、相互尊重 题目分类:西安交通大学---组织行为学(高起专) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据奥德弗的ERG理论,员工的相互关系需要主要包括"C、安全需要 D、人际关系和谐的需要E、相互尊重的需要" 参考答案:
指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。这被称为易变性 指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。这被称为易变性职业生涯?( )?A.正确 B.错误 分类:西安交通大学---组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案
员工职业生涯的一般规律是( ) "A 由通才变为专才 B 由管理工作变成技术工作 C 由关心家庭问题 员工职业生涯的一般规律是( ) "A 由通才变为专才 B 由管理工作变成技术工作 C 由关心家庭问题到关心工作 D 由垂直上升到水平飞行 " 分类:西安交通大学---组织行为学(高起专) 题型:选择题 查看答案