单选题:某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是( )。A企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付

题目内容:

某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是(   )。

A企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿

B企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿

C企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿

D企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿

参考答案:
答案解析:

钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30 日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知周某,称双方劳动

钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30 日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知周某,称双方劳动合同己终止,周某不用再来上班了,但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中,正确的是(

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用人单位在法定节假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的()的工资报酬。A100%B150%C200%D300%

用人单位在法定节假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的()的工资报酬。A100%B150%C200%D300%

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根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。A试用期B培训项目C保守秘密D社会保险

根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。A试用期B培训项目C保守秘密D社会保险

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2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自

2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的是()。A小王必须先向该企业劳动争议调

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根据《民办非企业单位登记暂行办法》,下列民办非企业单位中,应当申请法人登记的是()。A企业与个人共同举办的B三人举办签订合伙协议的C个人出资举办且担任负责人的D

根据《民办非企业单位登记暂行办法》,下列民办非企业单位中,应当申请法人登记的是()。A企业与个人共同举办的B三人举办签订合伙协议的C个人出资举办且担任负责人的D两人举办且共同承担连带责任的

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