题目内容：
根据现行规定，下列群体不适用《劳动法》的是( )。
A外资企业职工
B国家公务员
C民办非企业单位职工
D非公募基金会职工
参考答案：
答案解析：
单选题：根据现行规定，下列群体不适用《劳动法》的是()。A外资企业职工B国家公务员C民办非企业单位职工D非公募基金会职工
- 题目分类：中级社会工作师试题
- 题目类型：单选题
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某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案，拟提交职工代表大会讨论通过，根据《集体合同规定》，下列通过集体合同草案的情形中，符合规定的是( )。(2016)A
某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案，拟提交职工代表大会讨论通过，根据《集体合同规定》，下列通过集体合同草案的情形中，符合规定的是( )。(2016)A1/2以上职工代表出席，出席职工代表半数以上同意B1/2以上职工代表出席，全体职
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周某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，周某照常上班，公司并未提出异议，一周后，公司通知周某，称双方劳动合同已终止，周某不用再来上班了，但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中，正确的是(
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。A合情合理的原则B等价有偿的原则C倾斜保护的原则D平等自愿的原则
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。A合情合理的原则B等价有偿的原则C倾斜保护的原则D平等自愿的原则
()十届全国人大常委会通过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。该法对劳动争议处理的原则、范围、申请和受理、开庭和裁决等作了详细的规定。A2007年1月B200
()十届全国人大常委会通过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。该法对劳动争议处理的原则、范围、申请和受理、开庭和裁决等作了详细的规定。A2007年1月B2007年10月C2008年12月D2007年12月
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。A合情合理的原则B等价有偿的原则C倾斜保护的原则D平等自愿的原则
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。A合情合理的原则B等价有偿的原则C倾斜保护的原则D平等自愿的原则