题目内容：
在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（ ）。
A．敏感性训练 B．调查反馈
C．质量圈
D．团际发展
参考答案：
答案解析：
单选题：在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．调查反馈
C．质量圈
D．团际发展
B．调查反馈
C．质量圈
D．团际发展
先生50岁两天前在乡村公路上被卡车撞伤，右下肢及臀部大片开放伤，经当地清创后，住院治疗，于今晨诉说伤处胀裂样疼痛，伤口流
先生50岁两天前在乡村公路上被卡车撞伤，右下肢及臀部大片开放伤，经当地清创后，住院治疗，于今晨诉说伤处胀裂样疼痛，伤口流出恶臭的血性液，问出现了什么问题（ ）
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护理学的4个基本概念指的是（ ）。
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