单选题：企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（　　）

题目内容：

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（　　） A．专项集体合同　
B．行业集体合同
C．区域集体合同　
D．单项集体合同

参考答案：

答案解析：

社会保险法律适用的基本原则不包括（　　）。

社会保险法律适用的基本原则不包括（　　）。A．以事实为依据，以法律为准绳 B．准确、及时的原则 C．公民在法律面前一律平等 D．实事求是，有错必纠原则

分类：中级人力资源管理题型：单选题

特殊就业群体包括（　　）。A．农民就业权利; B．下岗工人就业权利 C．妇女就业权利 D．残疾人就业 E．退役军人就业

分类：中级人力资源管理题型：单选题

申请领取施工许可证，对建设资金的要求，描述正确的是（　　）。A．工期不足1年，到位资金原则上不得少于合同价款的30% B．工期不足1年，到位资金原则上不得少于

分类：中级人力资源管理题型：单选题

混凝土搅拌时间是指（　　）。A．原材料全部投入到全部卸料 B．开始投料到开始卸料 C．原材料全部投入到开始卸料 D．开始投料到全部卸料

分类：中级人力资源管理题型：单选题

无黏结预应力施工法属于（　　）。A．先张法 B．后张法 C．电热法 D．都不是

分类：中级人力资源管理题型：单选题