题目内容：
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。
A.函数法
B.简单相加法
C.常数法
D.百分比系数法
参考答案：
答案解析：
选择题：在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列关于选矿性质的说法，正确的是( )。
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不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。
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下列不属于教师礼仪的特点的是（）
下列不属于教师礼仪的特点的是（）单项选择题 A、广泛性B、率先性C、示范性D、整体性
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学校组织特征的独特性表现在（）。多项选择题 A、官方性B、地域性C、垄断性D、非自愿性E、公益性
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。
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