题目内容：
(2016年11月)下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（ ）只能在其他分析的基础上进行。
A.聚类分析
B.相关分析
C.T检验分析
D.回归分析
参考答案：
答案解析：
选择题：(2016年11月)下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（ ）只能在其他分析的基础上进行。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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若x保险公司的案均赔款是67000元.标准差是950元；Y保险公司的案均赔款是65000元，标准差是1100元，据此可判
若x保险公司的案均赔款是67000元.标准差是950元；Y保险公司的案均赔款是65000元，标准差是1100元，据此可判断()。
健康保险的保险合同具有特殊性，主要表现在（ ）
健康保险的保险合同具有特殊性，主要表现在（ ）
责任保险的保险责任有（ ）
责任保险的保险责任有（ ）
单代号网络图与双代号网络图相比，具有的特点有（ ）。
单代号网络图与双代号网络图相比，具有的特点有（ ）。
分红保险的风险不包括（ ）。
分红保险的风险不包括（ ）。