题目内容：
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（ ）。
A．四分位法 B．简单平均法
C．百分位法
D．加权平均法
E．中位数法
参考答案：
答案解析：
多选题：对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．简单平均法
C．百分位法
D．加权平均法
E．中位数法
B．简单平均法
C．百分位法
D．加权平均法
E．中位数法
编制绩效考评标准应遵循的原则有（ ）。
编制绩效考评标准应遵循的原则有（ ）。 A．定量准确原则 B．定性科学原则 C．目标导向原则 D．先进合理原则 E．突出特点原则
下列各项，与月经先后无定期的发生密切相关的脏腑是（ ）
下列各项，与月经先后无定期的发生密切相关的脏腑是（ ）
职业安全健康管理体系认证证书有效期为（ ）年，有效期届满时，可通过复评，获得再次认证。
职业安全健康管理体系认证证书有效期为（ ）年，有效期届满时，可通过复评，获得再次认证。
下列各项，不属月经后期常见病机的是（ ）
下列各项，不属月经后期常见病机的是（ ）
1903年5月1日，在上海英租界发行的《苏报》刊载邹容的《革命军》自序和章炳麟的《客帝篇》，公开倡导革命，排斥满人。5月
1903年5月1日，在上海英租界发行的《苏报》刊载邹容的《革命军》自序和章炳麟的《客帝篇》，公开倡导革命，排斥满人。5月l4日，《苏报》又指出：《革命军》宗旨专