单选题：企业高层管理人员在制定人力资源规划的工作中应该承担的工作有（　　）。

题目内容：

企业高层管理人员在制定人力资源规划的工作中应该承担的工作有（　　）。 A．收集信息
B．实施人力资源规划
C．明确企业战略目标
D．预测内部人力资源需求

参考答案：

答案解析：

给水管道中，铸铁管、塑料管、小口径球墨铸铁管和预应力混凝土管，地基采用（　　）。大型球墨铸铁管及钢管的地基与上述管材（　

给水管道中，铸铁管、塑料管、小口径球墨铸铁管和预应力混凝土管，地基采用（　　）。大型球墨铸铁管及钢管的地基与上述管材（　　），为了保护管外壁防腐层，须按设计要求

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，该程序的起点是（　　）。 A．人事测评 B．实施监控 C．供需匹配 D．组织目标与战略分析

分类：中级人力资源管理题型：单选题

依据美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为企业优势资源，是因为（　　）。 A．优秀的人力资源管理系统不容易被轻易模仿 B．企业中优秀的人力资源非常丰富 C．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题