选择题:良好的培训文化应具有()。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 良好的培训文化应具有()。 A.必然的存在性 B.组织的多样性 C.文化的持续性 D.独特的行为表现 E.战略导向性 参考答案: 答案解析:
激励对象不用为行权支付现金,如果公司股票价格上升或业绩上升,经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收 激励对象不用为行权支付现金,如果公司股票价格上升或业绩上升,经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益,收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额的股权激励模式为( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
分配学生座位时,最值得教师关注的应该是() 分配学生座位时,最值得教师关注的应该是()单项选择题 A、对课堂纪律的影响B、学生听课效果C、学生心理感受D、对人际关系的影响 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
艾利斯提出的ABC理论中,B代表() 艾利斯提出的ABC理论中,B代表()单项选择题 A、良好的人际关系B、事件造成的情绪结果C、个体对事件的信念和观点D、诱发事件 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
按照学习进程进行的分类,做笔记属于()。 按照学习进程进行的分类,做笔记属于()。单项选择题 A、促进选择性注意的策略B、促进新旧知识联系的策略C、促进新知识长期保存的策略D、促进短时记忆的策略 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案