选择题：24.个性--职业类型匹配的择业选择理论是由( )提出的。(本题2.0分)A. 美国波士顿大学教授帕

题目内容：

24.个性--职业类型匹配的择业选择理论是由( )提出的。(本题2.0分)
A. 美国波士顿大学教授帕金森
B. 美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德
C. 美国职业指导专家金斯伯格
D. 美国学者施恩教授

参考答案：

下列几项中属于音乐的基本要素的是

下列几项中属于音乐的基本要素的是F 歌词速度旋律节奏

13.着重于过去的真实工作事例的面试方法是( )(本题2.0分)A. 行为描述面试B. 系列式面试C. 压力面试D. 小组面试

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11.人力资源规划的制定依据是( )。(本题2.0分)A. 组织的战略目标B. 组织的外部环境C. 员工的个人需要D. 组织的战略目标和外部环境