单选题:关于组织发展的说法,错误的是( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于组织发展的说法,错误的是( ) A.组织发展的目的在于重视人与组织的成长、合作等 B.组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福感 C.组织发展尤其强调等级权威和控制 D.组织发展是有计划变革及干预措施的总和 参考答案: 答案解析:
下列公司成员中,不属于股票期权的激励对象的是()。 下列公司成员中,不属于股票期权的激励对象的是()。A.上市公司的独立董事 B.上市公司的外籍核心业务人员 C.上市公司的外籍董事 D.上市公司的高级管理人员 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据生命周期理论,低工作-高关系的领导风格称为( ) 。 根据生命周期理论,低工作-高关系的领导风格称为( ) 。A.授权式 B.指导式 C.推销式 D.参与式 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
全国社会保险基金预算草案的汇总编制单位是() 全国社会保险基金预算草案的汇总编制单位是()A.财政部 B.人力资源和社会保障部 C.全国社会保障基金理事会 D.国家发展和改革委员会 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
央行下调存款准备金率0.5个百分点,与此政策措施效果相同的是( )。 央行下调存款准备金率0.5个百分点,与此政策措施效果相同的是( )。A.上调在贷款利率 A.上调在贷款利率 A.上调再贷款利率 A.上调再 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案