题目内容：
哪些情形下，职工虽然受到伤害或死亡，但不得认定为工伤或者视同工伤?参考答案：
答案解析：
简答题：哪些情形下，职工虽然受到伤害或死亡，但不得认定为工伤或者视同工伤?
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：简答题
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组织实施的安全卫生教育有哪些?P416
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简答调解委员会的职责。P409
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简述允许延长工作时间的一般条件。P376
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B公司系建筑企业，有职工100人，原有10名职工参加养老、医疗、工伤、生育四项保险，但没有参加失业保险。社保机构原核定的
B公司系建筑企业，有职工100人，原有10名职工参加养老、医疗、工伤、生育四项保险，但没有参加失业保险。社保机构原核定的B公司每月应缴费内容见下表。 2007
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某公司销售人员人工费用率约为1．24%，月薪平均为720元(含奖金)，且年度薪给为13个月，该公司销售人员年度销售目标是多少?P344