关于组织公民行为的说法,正确的是( )。

关于组织公民行为的说法,正确的是( )。A.组织公民行为通常能得到组织的薪酬回报 B.组织公民行为是组织规范中正式要求的行为 C.组织公民行为是员工岗位职责中

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关键事件法的缺点是()。

关键事件法的缺点是()。A.时间跨度较大 B.费时、费力且费用较高 C.不能在员工之间进行比较 D.只能定性分析,不能定量分析 E.使考评者和员工忽视行为的过程

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考评方法的设计应重点考虑()。

考评方法的设计应重点考虑()。A.普遍性 B.先进性 C.管理成本 D.工作实用性 E.工作适用性

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在绩效考评时,要找出员工作绩效差距与不足,具体的方法是()。

在绩效考评时,要找出员工作绩效差距与不足,具体的方法是()。A.任务分析法 B.目标比较法 C.水平比较法 D.横向比较法 E.能力分析法

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团体规范形成,凝聚力增强。形成认同感,情谊日益浓厚。各派竞争力量形成一种试探性的平衡,开始以合作的方式组合在一起。团体发

团体规范形成,凝聚力增强。形成认同感,情谊日益浓厚。各派竞争力量形成一种试探性的平衡,开始以合作的方式组合在一起。团体发展的( )阶段。A.形成期 B.冲突期

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