不定项选择题:造成案例中员工辞职的因素有( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 造成案例中员工辞职的因素有( )。 A.工作环境 B.报酬待遇 C.上级管理人员 D.工作的挑战性 参考答案: 答案解析:
某公司将税务机关确定的应于2013年12月5日缴纳的税款200000元拖延至12月15日缴纳,根据《税收征收管理法》的规 某公司将税务机关确定的应于2013年12月5日缴纳的税款200000元拖延至12月15日缴纳,根据《税收征收管理法》的规定,税务机关将依法加收公司滞纳税款的滞纳 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
当前实施素质教育应该以培养学生的 __________ 和社会实践能力为重点。 当前实施素质教育应该以培养学生的 __________ 和社会实践能力为重点。 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在教学史上先后出现的影响较大的教学组织形式有:个别教学制、__________、分组教学和道尔顿制等。 在教学史上先后出现的影响较大的教学组织形式有:个别教学制、__________、分组教学和道尔顿制等。 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
新课程提倡师生新关系,新课程中具有现代师生关系的模式是( )。 新课程提倡师生新关系,新课程中具有现代师生关系的模式是( )。A.合作模式 B.平等模式 C.管理模式 D.授受模式 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案