单选题:因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时,但是每月不得超过()小时。A3;60B2;40C1;21D3;36

题目内容:

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过(  )小时,但是每月不得超过(  )小时。

A3;60

B2;40

C1;21

D3;36

参考答案:
答案解析:

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是( )。A女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是( )。A女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同B用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资C女职工怀孕后,用人单位不得

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某企业有职工600名,该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案,根据规定,应当有( )以上的职工出席,且须经( )以上职工同意,集体合同草案方获通过。A300名:200名B300名:300名C400名:300名D400名:400

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某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由,解除了与小琴的劳动合同,并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不

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晶晶的预产期是2016年3月15日,3月1日起她开始休产假。但是在3月5日时就难产生下孩子。则从晶晶生下孩子后第二天开始计算,她还可以休假()天。A110B90C108D115

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