题目内容：
“权威，告诉下属怎么做”是表现平平的管理人员对待下属的具体行为表现，这在胜任特征模型内容里被称为（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：“权威，告诉下属怎么做”是表现平平的管理人员对待下属的具体行为表现，这在胜任特征模型内容里被称为（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案，属于人力资源规划的（ ）。
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下列有关人力资源管理活动绩效评估方法的陈述，错误的是（ ）。
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房室结内折返性心动过速多见的是（）
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队列是指
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人寿保险信托依其分类标准的不同，具有不同的分类，依人寿保险信托主要目的的不同，可以分为（ ）。
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