题目内容：
在胜任特征冰山模型中．属于深藏内涵的是（ ）。 A．自我概念
B．技能
C．自身特质
D．动机
E．社会角色
参考答案：
答案解析：
多选题：在胜任特征冰山模型中．属于深藏内涵的是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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在胜任特征冰山模型中．属于深藏内涵的是（ ）。 A．自我概念
B．技能
C．自身特质
D．动机
E．社会角色
在胜任特征冰山模型中．属于深藏内涵的是（ ）。 A．自我概念
B．技能
C．自身特质
D．动机
E．社会角色
在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的是（ ）。
在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的是（ ）。 A．知识 B．自我概念 C．技能 D．动机 E．社会角色
一般来说，受到（ ）处罚的员工会离开企业。就算留下来。他们的绩效也将处于低水平，故此处罚措施比较少见。
一般来说，受到（ ）处罚的员工会离开企业。就算留下来。他们的绩效也将处于低水平，故此处罚措施比较少见。 A．惩罚性调动 B．降职 C．暂时停职 D．书面警告
在人才甄选流程设计的第一个环节中，首要的问题是（ ）。
在人才甄选流程设计的第一个环节中，首要的问题是（ ）。 A．向潜在的应聘者开展“营销”活动 B．确定甄选的程序和标准 C．确定合格候选入的来源 D．更新人才
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心理测试当中，相同的测试条件不包括（ ）。【对应多选l21#】 A．相同的指导语 B．相同的时间限制 C．相同的测试环境 D．相同的测试结果
（ ）不属于在企业人员选拔和配置方面最常用的自陈量表。
（ ）不属于在企业人员选拔和配置方面最常用的自陈量表。 A．卡特尔16种人格因素问卷(16PFQ) B．梅耶尔斯一布雷格斯类型指示量表(MBTI) C．库德