多选题：招聘收益-成本比，既是一项（ ），也是对招聘工作的（ ）进行考核的一项指标。

题目内容：
招聘收益-成本比，既是一项（ ），也是对招聘工作的（ ）进行考核的一项指标。 A．经济评价指标
B．有效性
C．招聘效率
D．总成本效用
E．招聘完成情况
参考答案：
答案解析：

一级建造师执业资格的注册管理机构为（　）。

一级建造师执业资格的注册管理机构为（　）。A．各省，直辖市，自治区政府 B．建设部及其授权机构 C．国务院 D．本地区建设行政主管部门

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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下列关于建造师执业制度的表述中，不正确的一项是：（　）。

下列关于建造师执业制度的表述中，不正确的一项是：（　）。A．在考试合格取得建造师执业资格证书后，就可以建造师名义担任建设工程项目施工的项目经理及从事其他施工活动

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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城市规划行业的特点为（　　）。

城市规划行业的特点为（　　）。A．综合性 B．整体性 C．系统性 D．政策性 E．时序性

分类：助理人力资源管理师  题型：多选题
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