单选题:按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。 A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型 参考答案: 答案解析:
根据下面资料,回答题: 小张是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管,他原来是公司的技术骨干.在业务上总能 根据下面资料,回答题: 小张是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管,他原来是公司的技术骨干.在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
中共中央、国务院1月8日上午在北京隆重举行国家科学技术奖励大会。党和国家领导人习近平、李克强、刘云山、张高丽出席大会并为 中共中央、国务院1月8日上午在北京隆重举行国家科学技术奖励大会。党和国家领导人习近平、李克强、刘云山、张高丽出席大会并为获奖代表颁奖。李克强代表党中央、国务院在 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括( )。 明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括( )。 A.发展阶段 B.确认阶段 C.整合阶段 D.选择阶段 E.设计阶段 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
条状基坑宜采用( )降水井,布置在基坑外缘一侧或两侧,在基坑端部,降水井外延长度应为基坑宽度的( )倍。正确的选择是( 条状基坑宜采用( )降水井,布置在基坑外缘一侧或两侧,在基坑端部,降水井外延长度应为基坑宽度的( )倍。正确的选择是( )。A.单排或双排;1-2 B.单排或三 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案