题目内容：
不属于狭义人力资源规划内容的是（ ）。
A．人员晋升计划 B．B人员补充计划
C．劳动力市场计划
D．人员配备规划
参考答案：
答案解析：
单选题：不属于狭义人力资源规划内容的是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．B人员补充计划
C．劳动力市场计划
D．人员配备规划
B．B人员补充计划
C．劳动力市场计划
D．人员配备规划
项目章程在项目的哪个阶段被制定：（ ）
项目章程在项目的哪个阶段被制定：（ ）A．启动 B．计划 C．执行 D．控制
由于延误，关键资源被重新分配，而不再能提供，您首先应设法做什么？（ ）
由于延误，关键资源被重新分配，而不再能提供，您首先应设法做什么？（ ）A．用经验较少的资源替代这一资源 B．与部门经理就该资源进行磋商 C．向外部承包商采购类似
风险定量包括：（ ）
风险定量包括：（ ）A．列举外部和内部风险事件的资源 B．识别潜在的风险事件和影响 C．评估概率和影响 D．制定应急计划和资源
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下，其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做（ ）。
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下，其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做（ ）。A．最低工资率 B．最低工资 C．最低工资数额 D．最低工资制度
制定人力资源规划有哪些步骤？
制定人力资源规划有哪些步骤？