多选题：人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）

题目内容：

人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（） A．职业守则
B．国家法律
C．地方法律法规
D．劳动法
E．企业的规章制度

参考答案：

答案解析：

单位录用员工的，应当自录用之日起（）日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托

单位录用员工的，应当自录用之日起（）日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转

分类：人力资源管理师题型：多选题

在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应（）。A．重新调整薪酬等级方案 B．保持原有工资水平 C．降低工资水平 D．

分类：人力资源管理师题型：多选题

从世界范围内考察，小额信贷机构中有一类属于福利性小额信贷机构，关于该小额信贷机构说法错误的是（　　）。A．以扶贫为主要目标 B．贷款必须讲求安全性和盈利性 C．

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财政从（　　）角度来理解，是国家治理的基础和重要支撑。A．实际意义 B．经济学意义 C．现代化角度 D．传统意义

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