单选题:在工资奖金的调整中,如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原来的低,则应()。

题目内容:
在工资奖金的调整中,如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原来的低,则应()。 A.重新调整薪酬等级方案
B.保持原有工资水平
C.降低工资水平
D.薪酬等级不变,执行新的薪酬标准
参考答案:
答案解析:

从世界范围内考察,小额信贷机构中有一类属于福利性小额信贷机构,关于该小额信贷机构说法错误的是(  )。

从世界范围内考察,小额信贷机构中有一类属于福利性小额信贷机构,关于该小额信贷机构说法错误的是(  )。A.以扶贫为主要目标 B.贷款必须讲求安全性和盈利性 C.

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财务预算可以从价值方面总括地反映经营期决策预算与业务预算的结果。( )

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财政从(  )角度来理解,是国家治理的基础和重要支撑。A.实际意义 B.经济学意义 C.现代化角度 D.传统意义

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2007年3月,甲、乙、丙、丁按照《中华人民共和国合伙企业法》的规定,共同投资设立一从事商品流通的有限合伙企业。合伙协议

2007年3月,甲、乙、丙、丁按照《中华人民共和国合伙企业法》的规定,共同投资设立一从事商品流通的有限合伙企业。合伙协议明确约定了以下事项: (1)甲以现金5万

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培训体系建设,是企业培训管理工作走上新台阶的标志,企业培训体系根据ISO10015,可以分为()等阶段。

培训体系建设,是企业培训管理工作走上新台阶的标志,企业培训体系根据ISO10015,可以分为()等阶段。A.确定培训需求 B.设计和策划培训 C.提供培训 D.

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