单选题:以动作活动的方式固定下来的经验系统是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以动作活动的方式固定下来的经验系统是( )。 A. 知识 B. 动机 C. 技能 D. 注意力 参考答案: 答案解析:
( )是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。 ( )是组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。A.组织环境 B.组织传统 C.组织形象 D.组织文化 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某股票标准差为0.8,其与市场组合的相关系数为0.6,市场组合标准差为0.4。该股票的收益与市场组合收益之间的协方差和该 某股票标准差为0.8,其与市场组合的相关系数为0.6,市场组合标准差为0.4。该股票的收益与市场组合收益之间的协方差和该股票的系统风险分别为( )。A.0. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
甲公司采用标准成本制度核算产品成本,期末采用“结转本期损益法”处理成本差异。原材料在生产开始时一次投入,其他成本费用陆续 甲公司采用标准成本制度核算产品成本,期末采用“结转本期损益法”处理成本差异。原材料在生产开始时一次投入,其他成本费用陆续发生。在产品成本按照约当产量法计算,约当 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
《证券法》第一百七十一条明确规定,投资咨询机构及其从业人员从事证券服务业务,不得代理委托人从事证券投资。( ) 《证券法》第一百七十一条明确规定,投资咨询机构及其从业人员从事证券服务业务,不得代理委托人从事证券投资。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
向客户提供投资顾问服务与定向资产管理服务(账户全权委托)时,均是基于客户利益的立场,帮助客户实现资产增值。( ) 向客户提供投资顾问服务与定向资产管理服务(账户全权委托)时,均是基于客户利益的立场,帮助客户实现资产增值。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案