单选题:针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于(  )胜任特征模型的建立思路。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于(  )胜任特征模型的建立思路。 A.盒型
B.簇型
C.层级式
D.锚型

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答案解析:

每个企业的成功都少不了优秀乃至卓越的战略。对战略的诊断分析是进行组织结构设计的基础和前提,是为了了解组织发展的(  )。

每个企业的成功都少不了优秀乃至卓越的战略。对战略的诊断分析是进行组织结构设计的基础和前提,是为了了解组织发展的(  )。A.内容 B.特点 C.要求 D.目标

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关于依托型职能机构和独立型职能机构。说法错误的是(  )。

关于依托型职能机构和独立型职能机构。说法错误的是(  )。A.独立型是“两块牌子,一套管理人员” B.只有依托型职能机构才能设立智囊机构 C.依托型的集团本部的

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关于企业集团下列说法正确的是(  )。

关于企业集团下列说法正确的是(  )。A.以母子公司为主体 B.具有多层次的结构 C.以产权为主要联结纽带 D.本身是法律主体,承担民事责任 E.是多个法人企业

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下列不属于集团总部组织结构设计的基本原则的是(  )。

下列不属于集团总部组织结构设计的基本原则的是(  )。A.边界缓冲与跨越原则 B.战略导向原则 C.流程质量原则 D.基于母子公司体制原则

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采用投资策略的企业。适合的企业文化类型为(  )。

采用投资策略的企业。适合的企业文化类型为(  )。A.官僚式+市场式 B.家族式+市场式 C.官僚式+家族式 D.发展式+市场式

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