题目内容：
( )适合设计为NNI指标。
A.安全问题
B.廉政问题
C.利润问题
D.态度问题
E.技能问题
参考答案：
答案解析：
选择题：( )适合设计为NNI指标。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
反诉的特征包括( )。
反诉的特征包括( )。
工伤认定问题十分复杂。需考虑( )。
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关于掘、砌平行作业的困难，说法正确的是( )。
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受训者培训成果转化的基本形式包括( )。
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学生是处于人生阶段身心发展（）时期的人。
学生是处于人生阶段身心发展（）时期的人。单项选择题 A、最迅速B、中速C、最慢速D、静止