单选题：下列选项中，关于企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前应做的准备工作，错误的是（）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

下列选项中，关于企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前应做的准备工作，错误的是（）。 A．当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
B．如果被申请人是用人单位，应通知其指定专人或委托他人参加调解，以保证调解工作按预期顺利进行
C．企业劳动争议调解委员会应事先告知劳动争议的双方当事人调解人员名单，征询双方当事人是否申请回避
D．被申请人没有提供证据资料的义务

参考答案：

答案解析：

下列选项中，关于发展和谐劳动关系的重要意义的说法，错误的是（）。

下列选项中，关于发展和谐劳动关系的重要意义的说法，错误的是（）。A．劳动关系的本质属性决定其成为现代社会经济生活中最基本、最重要的社会关

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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锅炉的正常停炉是预先计划内的停炉。停炉操作应按规定的次序进行，以免造成锅炉部件的损坏，甚至引发事故。锅炉正常停炉的操作次序应该是（）。A．先停止燃料供应，随之

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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当安全阀出口侧串联安装爆破片装置时，应满足相应条件，下列条件错误的是（）。A．容器内的介质应是洁净的，不含有胶着物质或阻塞物质 B．当安全阀与爆破片之间存在背压

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于叉车的安全操作技术要求，正确的是（）。

下列关于叉车的安全操作技术要求，正确的是（）。A．当物件重量不明时，应将该物件叉起离地200mm后检查机械的稳定性 B．物件提升离地后，应将起落架前倾，方可行驶

分类：中级人力资源管理题型：单选题

信托行为建立的前提和基础是（）。

信托行为建立的前提和基础是（）。A．委托 B．资金 C．信任 D．股权

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