题目内容：
（ ）要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求。
A.弹性冗余原理
B.动态适应原理
C.互补增值原理
D.能位对应原理
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）要求在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列比例尺中可以用作计算水库库容的是( )。
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和谐文化生态关系
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结构化面试的缺点不包括（ ）。
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（ ）可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。
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情境模拟适用于测量员工的（ ）。
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