题目内容：
在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，下列因用人单位作出的决定而发生的劳动争议中，用人单位不负举证责任的是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，下列因用人单位作出的决定而发
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。
领导的影响力主要来源于（ ）。
领导的影响力主要来源于（ ）。
景观评价中调查分析法实际上是加权记分法，其优点是（ ）。
景观评价中调查分析法实际上是加权记分法，其优点是（ ）。A．把大多数人的意志作为评价的客观标准 B．评价者不必到达现场 └(^o^)┘; (^_^) C．是
我国将贷款分为正常、关注、次级、可疑、损失，后四种为不良贷款。（ ）A．正确B．错误
我国将贷款分为正常、关注、次级、可疑、损失，后四种为不良贷款。（ ）A．正确B．错误
浮动利率是是指随市场利率的变化而定期调整的利率，其调整期限和调整参考利率的选择，由借贷双方在借款时协定，一般调整期为半年
浮动利率是是指随市场利率的变化而定期调整的利率，其调整期限和调整参考利率的选择，由借贷双方在借款时协定，一般调整期为半年。（ ）A．正确B．错误