单选题：当劳动争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是（　）。

题目内容：

当劳动争议发生时，当事人的下列做法中不正确的是（　）。 A．当事人直接向人民法院起诉
B．当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C．当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D．当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

参考答案：

答案解析：

甲教师完成一部学术专著，现有以下人员主张自己也是该专著的作者。其中符合著作权法规定的理由是（　）。

甲教师完成一部学术专著，现有以下人员主张自己也是该专著的作者。其中符合著作权法规定的理由是（　）。A．乙说：“我曾经为这个课题申请经费，而且主持过这个课题的研讨

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对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有（　　）。 A．青年人口劳参率下降 B．女性人口劳参率上升 C．女性人口劳参率下降 D．老年人口劳参率上升 E．老年人口

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有两类风险：商务和可保险型，以下哪项可看作可保险型风险（　）A．薪水册成本 B．机会成本 C．沉淀成本 D．有担保的承包商造成的损害

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以下项目经理的资格要求中最重要的是：（　）A．管理经验 B．谈判技巧 C．技术领域的教育背景 D．与他人有效合作的能力

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撰写项目进展报告是所使用的“50-50”规则主要用于（　）A．计算精确的增殖 B．比较准确的估计挣值的大小 C．判断进度方差 D．以货币值来判断进度方差

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