多选题：推行参与管理要有成效必须符合的条件包括（　　）。

题目内容：
推行参与管理要有成效必须符合的条件包括（　　）。 A．在行动前，要有充裕的时问来进行参与
B．员工参与的问题不必与其自身利益相关
C．员工必须具有参与的能力
D．参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
E．组织文化必须支持员工参与

参考答案：
答案解析：

组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，存很大程度上取决于他们的行为方式和（　　）。

组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，存很大程度上取决于他们的行为方式和（　　）。A．领导体制 B．管理风格 C．战略水平 D．决策模式

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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教学过程的中心环节是(　　 )

教学过程的中心环节是(　　 )A．巩固知识 B．运用知识 C．检查知识 D．领会知识

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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在海拔不超过1000m的地区，在相应风偏条件下，带电部分与杆塔构件(包括拉线、脚钉等)的最小间隙哪个是正确的?

在海拔不超过1000m的地区，在相应风偏条件下，带电部分与杆塔构件(包括拉线、脚钉等)的最小间隙哪个是正确的?A．110kV线路的最小间隙：工频电压0．25m；

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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进行教育或培训选择时，通常通过对（　　）的比较来判断人力资本投资是否值得。

进行教育或培训选择时，通常通过对（　　）的比较来判断人力资本投资是否值得。A．未来的预期收益与现期成本 B．未来收益的现值与现期成本 C．未来的预期收益与预期成

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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