人力资源需求预测的定性方法包括(  )。

人力资源需求预测的定性方法包括(  )。 A.转换比率法 B.描述法 C.回归分析法 D.德尔菲法 E.经验预测法

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企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时(  )。

企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时(  )。 A.转岗 B.解聘 C.治疗 D.上报

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工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面协商意向书后,应于(  )内予以答复。

工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面协商意向书后,应于(  )内予以答复。 A.15日 B.20日 C.30日 D.60日

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(  )可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。

(  )可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。 A.情感成果 B.认知成果 C.技能成果 D.绩效成果

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