对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有( )。 对员工进行工作绩效评价时,可选择的考核主体有( )。A.上级 A.上级 A.上级 B.下级 B.下级 B.下级 C.专家 C.专家 C.董事 D.同事 D.同 分类:外科(2008年试题) 题型:单选题 查看答案
对长期出口的烟花爆竹产品,每年应当进行不少于三次的烟花药剂安全稳定性能检验。( ) 对长期出口的烟花爆竹产品,每年应当进行不少于三次的烟花药剂安全稳定性能检验。( ) 分类:外科(2008年试题) 题型:单选题 查看答案
下列道路旅客运输合同中,属于诺成性合同的是( )。 下列道路旅客运输合同中,属于诺成性合同的是( )。 A.包车客运合同 B.旅游客运合同 C.出租车客运合同 D.班车客运合同 分类:外科(2008年试题) 题型:单选题 查看答案
根据题示回答题:(共用题干) 3岁先天性心脏病患儿,平时无发绀,来院就诊。心导管检查:右心房血氧含量较上下腔静脉平均血氧 根据题示回答题:(共用题干) 3岁先天性心脏病患儿,平时无发绀,来院就诊。心导管检查:右心房血氧含量较上下腔静脉平均血氧含量高1.9Vol/dl,胸部X线检查: 分类:外科(2008年试题) 题型:单选题 查看答案
关于绩效考核中的强制分布法,下列表述错误的是( )。 关于绩效考核中的强制分布法,下列表述错误的是( )。A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响 B.将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩 分类:外科(2008年试题) 题型:单选题 查看答案