单选题：在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（　　）。

题目内容：

在绩效改进的方法中，卓越绩效标准的关注点是（　　）。 A．组织的管理理念
B．组织业务流程的误差率
C．组织产品(或服务)的生产过程
D．没有固定的，可以灵活多变

参考答案：

答案解析：

休克型肺炎最突出的表现是（　　）。

休克型肺炎最突出的表现是（　　）。A．血压降低 B．高热 C．意识障碍 D．少尿 E．四肢厥冷

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（　　）。 A．绩效面谈要含糊笼统，维护员工自尊 B．绩效面谈的根本目的是指出员工的不足 C．绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状

分类：中级人力资源管理题型：单选题

克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法是（　　）。 A．选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训 B．将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于绩效评价中容易出现的“趋中倾向”的表述正确的是（　　）。 A．上司在考核员工时，只根据某些工作表现 (好的或坏的)来类推作为全面评核的依据 B．个人对

分类：中级人力资源管理题型：单选题

患者男性，50岁。肝硬化并发上消化道出血，在使用双气囊三腔管压迫止血期间，突然出现躁动、紫绀、呼吸困难，此时应立即（　）。A．报告医生 B．吸氧 C．应用呼吸兴

分类：中级人力资源管理题型：单选题