单选题:在绩效矩阵中,个人在工资浮动范围中的位置是指(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在绩效矩阵中,个人在工资浮动范围中的位置是指(  )。 A.员工个人的绩效成绩与组织绩效之间的比率
B.企业的工资水平和市场工资水平之问的比率
C.员工个人的实际工资与市场工资间的比较比率
D.员工个人的现有工资水平和以往工资水平之间的比较比率

参考答案:
答案解析:

在绩效考评中,最重要的考评主体是(  )。

在绩效考评中,最重要的考评主体是(  )。A.外部客户 B.上级 C.同级 D.下级

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职业选择和准备阶段。组织的任务包括(  )。

职业选择和准备阶段。组织的任务包括(  )。A.做好招聘、选拔和配置工作 B.组织新员工的入职培训 C.为员工提供职业生涯发展咨询 D.帮助员工确定长期的贡献区

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员工实现职业理想和获得满意工作。或达到职业生涯目标的路径,是指(  )。

员工实现职业理想和获得满意工作。或达到职业生涯目标的路径,是指(  )。A.职业生涯规划 B.职业生涯管理 C.职业生涯路径 D.职业通道

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在创新技能训练中。(  )是指先将课题分成相互独立的要素。再依据各要素的可能方案组合得到总方案。

在创新技能训练中。(  )是指先将课题分成相互独立的要素。再依据各要素的可能方案组合得到总方案。A.主体附加法 B.焦点法 C.二元坐标法 D.形态分析法

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教学层面的活动,包括调研、课程设计、授课、课堂评估、课后辅导、考试考查等,属于培训与开发活动的(  )。

教学层面的活动,包括调研、课程设计、授课、课堂评估、课后辅导、考试考查等,属于培训与开发活动的(  )。A.支持活动 B.管理活动 C.核心活动 D.开发活动

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