多选题:在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。 A. 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升 B. 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升 C. 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降 D. 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降 E. 工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降 参考答案: 答案解析:
某外贸公司以承兑交单90天(D / A90天)条件出口一批货物,发票总额100万美元, 保险费率为1.56%。那么,该公 某外贸公司以承兑交单90天(D / A90天)条件出口一批货物,发票总额100万美元, 保险费率为1.56%。那么,该公司应交纳的保险费为( )万美元。 A. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
某外贸公司出口一批货物至美国,货物运抵后,进口方因市场行情发生变化为借口,拒绝接受该单物,致使该批货物被低价转卖,则这批 某外贸公司出口一批货物至美国,货物运抵后,进口方因市场行情发生变化为借口,拒绝接受该单物,致使该批货物被低价转卖,则这批货物的损失应由( )负责赔偿。 A.出 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列项目目标动态控制的纠偏措施中,属于技术措施的有( )。 下列项目目标动态控制的纠偏措施中,属于技术措施的有( )。A.改进施工方法 B.调整项目管理工作流程组织 C.调整进度控制的方法和手段 D.选择高效的施 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于建设工程施工现场文明施工的说法,正确的有( )。 关于建设工程施工现场文明施工的说法,正确的有( )。A.施工现场必须实行封闭管理,设置进出口大门,制定门卫制度,严格执行外来人员进场登记制度 B.沿工地四周 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案